GESTION Y SEGUIMIENTO DE LOGROS BASICOS

SE ESTA LLEVANDO A CABO EL TRABAJO DE LA FASE 3 CORRESPONDIENTE A GESTION Y SEGUIMIENTO A LOGROS FAMILIARES EN EL MUNICIPIO DE ARBELAEZ, EN ESTA SESION SE HA PODIDO VERIFICAR EL AVANCE EN EL CUMPLIMIENTO DE TAREAS Y COMPROMISOS QUE SE ADQUIERIERON EN VISITAS ANTERIORES, TAMBIEN SE ESTABLECEN NUEVOS COMPROMISOS Y ALTERNO SE TRABAJA UNA TEMATICA DE ACUERDO A LA PROBLEMÁTICA QUE MAS IMPACTO TIENE SOBRE LA FAMILIA. MEDIANTE ESTA VISITA PODEMOS IDENTIFICAR LAS SEÑALES DE RIESGO PARA PODER TRABAJAR CON ELLOS Y EVITAR INCONVENIENTES PERSONALES Y/O FAMILIARES A FUTURO QUE PERJUDIQUEN SU CALIDAD DE VIDA.

CONTINUAREMOS CON ESTA TAREA A FIN DE CUMPLIRLE AL 100% DE LAS FAMILIAS BAJO EL LEMA DE QUE JUNTOS AVANZAMOS PERO UNIDOS TRANSFORMAREMOS!!.

OFERTAS ARBELAEZ

LOS COGESTORES UNIDOS DEL MUNICIPIO DE ARBELAEZ HAN REALIZADO EL TRABAJO DE ACOMPAÑAMIENTO CON LAS FAMILIAS, PREOCUPANDOSE PRINCIPALMENTE POR LA CALIDAD DE VIDA DE TODA LA FAMILIA, BASADOS EN SU SEGURIDD ALIMENTARIA E INGRESOS Y TRABAJO. DURANTE EL MES DE SEPTIEMBRE SE LOGRO ARTICULAR CON EL COMITE DE CAFETEROS EL PROYECTO DE CAMINEROS POR LA PROSPERIDAD, DONDE EL SEÑOR JAVIER CORDERO GOMEZ FUE BENEFICIADO, ADEMAS SE ENTREGARON UNA DONACION DE MERCADO PARA FAMILIA EN RIESGO NUTRICIONAL ALTO E IMPLEMENTOS PARA DORMIR A OTRA FAMILIA UNIDOS.

SE CONTINUARA TRABAJANDO POR SU CALIDAD DE VIDA MEDIANTE LA CORRESPONSABILIDAD Y EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS PROPUESTOS CON ESTAS FAMILIAS VULNERABLES.

GRADUACION MUJERES AHORRADORAS EN ACCION

El día 29 de Agosto del 2011, se llevo a cabo la graduación de familias del proyecto mujeres ahorradoras en acción del municipio de Arbeláez Cundinamarca, en este evento se hicieron presentes el Coordinador de la Unidad Territorial Cundinamarca, el Doctor JOSE RICARDO RODRIGUEZ, acompañado del Doctor ORLANDO MENDOZA y directivos de la administración municipal. Este programa fue articulado por la Red Unidos en la cual los cogestores sociales buscaron la población y motivaron para que las mujeres con unidades productivas se capacitaran y formaran una empresa solida y que ayudara a superar los logros de las dimensiones de ingresos y trabajo y bancarización y ahorro, como forma de superar las trampas de la pobreza y mejorar su calidad de vida en la parte familiar y comunitaria.
En este proceso se convocaron 173 mujeres, de estas iniciaron el programa 73 y 22 solo cumplieron los requisitos contenidos y obtuvieron su graduación. ¡! FELICITACIONES MUJERES!!

VISITAS DE SESION 4 EN PLAN FAMILIAR

Se ha trabajado fuertemente el plan familiar sesión 4 en este municipio, donde a pesar de las incomodidades del clima se ha logrado llegar a las unidades familiares como forma de llevar de una manera organizada el cumplimiento de los logros básicos que presenta toda la familia y que de una manera corresponsable se van a superar con el único objetivo de superar la pobreza extrema y mejorar la calidad de vida de estas personas.

Las familias han estado atentas y activas a la orientación suministrada por los cogestores del municipio de Arbeláez, quienes se han argumentado de los proyectos y programas locales para darlos a conocer y que de esta forma puedan acceder de una manera preferente y oportuna y dar cumplimiento a el objetivo central de esta estrategia. En este municipio las familias están atentas de la oferta nacional que respalde un poco más el compromiso y se obtenga una base más fuerte para fortalecer los activos familiares generando un trabajo productivo personal, familiar y comunitario que les permita crear empresa y fortificar su dinámica familiar.

TERCERA JORNADA SERVICIOS OFERTA EDUCATIVA PARA COMPETENCIA LABORAL LOGRO 11

Se presento una oferta educativa como modelo de profesionalidad en la que se explicaron las competencias fundamentales y orientación profesional que lo hacen idóneo para un desempeño efectivo: la competencia político ideológica, la competencia técnico profesional y la competencia para ejercer el liderazgo, identificación de los elementos que la configuran. Para poder desarrollar su proyecto de vida. La propuesta puede ser de gran utilidad para el despliegue eficaz de una gestión de recursos humanos, por quienes tienen la tarea de desarrollarla.

De igual manera se presentaron 180 alumnos de las diferentes unidades educativas del Municipio, de los cuales 10 alumnos pertenecen a la estrategia de la RED JUNTOS donde se articulo con ellos dicha oferta para poder superar el logro número 11 del la dimensión del educación. Todo esto fue orientado por profesionales de 10 instituciones de educación superior.

Dicha actividad se realizo en el auditorio de la Casa de la Cultura el día 24 de Noviembre de 2010

VISITAS DE VERIFICACION PROGRAMA MUJERES AHORRADORAS

En los días 17, 18 y 19 de noviembre los cogestores del municipio de Arbeláez verificaron unidades productivas para el programa de mujeres ahorradoras en acción ubicadas en las veredas de san patricio, hato viejo san Luis, san José, san Roque, san miguel, san Antonio y el sector centro, donde se visitaron 50 mujeres.
.

Convocatoria Mujeres Ahorradoras

Objetivo
Atender a mujeres en situación de vulnerabilidad o desplazamiento, generando en ellas cultura de ahorro y empoderamiento a través de la sensibilidad de género, la educación financiera, la instalación de capacidades empresariales, la vinculación formal a los servicios microfinancieros y la aplicación de un incentivo al ahorro para la promoción de emprendimiento productivos.

Requisitos
• Ser Mujer
• Ser población Vulnerable o en condición de desplazamiento
• Tener una Unidad Productiva

Este objetivo se logra a través de los siguientes componentes:

Componente 1: Instalación de capacidades socio empresariales en las participantes con enfoque de género: A las mujeres participantes se les ofrece una formación integral a través de una transferencia de conocimientos y experiencias en temas específicos como manejo del dinero, asociatividad, mentalidad empresarial y plan de negocios con un componente transversal de equidad de género.

Componente 2: Acompañamiento a los emprendimientos productivos individuales de las participantes para fortalecer la generación de ingresos: Acompañamiento y asesoría a los diferentes proyectos de las participantes en temas como la el ahorro, asociatividad y el microcrédito como parte del proceso de fortalecimiento de las unidades productivas, especialmente, en la generación de ingresos aprovechando al máximo el desarrollo de capacidades y habilidades logrado a través del proceso de formación.

Componente 3: Motivación al ahorro y el acceso a los microseguros a través de incentivos: Ofrecimiento de incentivos económicos como motivación para las mujeres que completaron su ahorro en el ciclo establecido de nueve meses. El incentivo al ahorro es un subsidio condicionado que fomenta la cultura de ahorro porque premia el esfuerzo de depósitos de las mujeres; además, motiva la interacción entre el banco y la ahorradora lo que refuerza la vinculación y confianza recíproca. Adicionalmente, el proyecto cofinanciará con un 50% el valor de un microseguro de vida adaptado para población en condición de pobreza. El equipo de trabajo facilitará que las mujeres y/u otros cooperantes aporten el restante 50%; proporcionará la información a la empresa aseguradora para la emisión de pólizas.


Componente 4: Diseñar y poner en marcha un Sistema de seguimiento y evaluación que permita generar información oportuna para la comunidad y el proyecto.

MUNICIPIOS BENEFICIARIOS

ARBELAEZ con 150 cupos
CABRERA con 150 cupos
PANDI con 150 cupos
SAN BERNARDO con 150 cupos
VENECIA con 150 cupos
Los cogestores de dichos municipios se capacitaron en este tema el pasado 19 de octubre en el municipio de san Bernardo por el señor Franki Ríos representante del IICA.